직장인 35% 〈윤석열정부 노동정책 20점이하〉
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직장인 35% 〈윤석열정부 노동정책 20점이하〉

직장인 3명 중 1명은 윤석열정부의 노동·일자리정책에 20점이하(100점 만점)의 점수를 줬다.

5일 시민단체 직장갑질119가 직장인 1000명에게 윤석열정부의 노동·일자리정책에 대한 평가를 물었다. 평균점수는 41.1점으로 집계됐다.

가장 응답률이 높은 점수구간은 20점이하(35.2%)였으며 41~60점(24.9%), 61~80점(18.5%)이 뒤를 이었다. 

응답자별로는 여성(38.1점)이 남성(43.3점)보다, 30인미만사업장노동자(40.5점)가 300인이상사업자노동자(47.5점)보다 낮은 점수를 줬다.

지난해 1분기 설문과 비교하면 평균점수는 42.8점에서 1.7점 하락했고 20점이하를 준 응답자는 27.3%에서 7.9%p 증가해 평가 결과는 전반적으로 낮아졌다. 

직장갑질119는 윤석열정부의 노동·일자리정책은 2년 연속 낙제점을 기록했다고 평가했다. 

이어 평가점수를 높이기 위해서는 노동시간단축, 포괄임금제금지, 원청회사에 단체교섭책임을 부과하는 노조법2조개정안통과 등이 필요하다고 주장했다.

권두섭직장갑질119변호사는 윤석열정부 2년의 노동정책은 <해야 할 일은 하지 않고 하지 말아야 할 일을 하고 있다>고 평가하고 싶다며 노동법적용확대나 단체협약보호확대 등에는 손을 놓고 있고 노사자율을 침해하는 등 하지 말아야 할 행위를 하고 있다고 지적했다.

2024년 5월 6일

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